We kennen het allemaal: de constante stroom van notificaties, de eindeloze to-do lijst en het gevoel dat de dag altijd te kort is. Je bent druk, maar waar ben je eigenlijk mee bezig? In zijn boek Nooit meer te druk legt Tony Crabbe haarfijn uit waarom druk zijn geen teken van succes is, maar van gebrek aan regie. En belangrijker nog: hij biedt concrete handvatten om daar iets aan te doen.
Nooit meer te druk: het begint bij bewustwording
Crabbe stelt dat we leven in een wereld waar informatie eindeloos is en afleiding op elke hoek loert. “Druk zijn” is een status geworden. Een badge van eer. Maar wat als die drukte ons juist belemmert om echt werk te doen, diepe verbindingen aan te gaan en ons leven vorm te geven zoals wij dat willen?
Nooit meer te druk is geen pleidooi voor minder doen. Het is een uitnodiging om bewuster te kiezen. Om onze aandacht, tijd en energie te richten op wat er écht toe doet. En daarin zit de kracht. Geen productiviteits-hack die je even snel toepast, maar een diepgaande verandering in hoe je denkt over je dag.
Hieronder deel ik 5 inzichten uit het boek die mij persoonlijk raakten én waarvan ik denk dat ze ook jouw leven kunnen veranderen.
1. Drukte is geen probleem van tijd, maar van aandacht
We zeggen vaak dat we “te weinig tijd” hebben. Maar Crabbe legt uit dat het echte probleem ligt in hoe we omgaan met onze aandacht. Je aandacht is beperkt. Je kunt het maar op één ding tegelijk richten. En toch proberen we alles tegelijk te doen. Daardoor wordt niets echt af, én blijft je hoofd overvol.
Crabbe introduceert het idee dat aandacht een waardevolle valuta is. Wat je aandacht krijgt, groeit. Als je constant je aandacht laat stelen door e-mail, WhatsApp of sociale media, dan leef je op de automatische piloot. Zijn advies? Bescherm je aandacht als goud.

2. Succes is niet hetzelfde als alles goed doen
Een belangrijk inzicht uit Nooit meer te druk is dat we vaak denken dat succes betekent dat we álles onder controle hebben. Maar dat is een valkuil. Je kunt niet overal de beste in zijn. Je moet keuzes maken.
Volgens Crabbe draait succes om strategie. Waar kies jij voor? Waar wil jij echt impact maken? Wat laat je los? Hij daagt je uit om niet overal “ja” op te zeggen, maar om bewuste prioriteiten te stellen. En ja, dat kan betekenen dat je sommige dingen niet (meer) doet. Maar dat is juist waar je ruimte wint.
3. Kies voor belangrijk boven urgent
Herken je dat gevoel dat je vooral bezig bent met brandjes blussen? Dingen die nú moeten? E-mails beantwoorden, telefoontjes plegen, vergaderingen bijwonen. Maar aan het eind van de dag heb je niks gedaan wat je écht verder helpt.
Crabbe noemt dit de “val van urgentie”. Alles voelt belangrijk, maar weinig daarvan is werkelijk essentieel. Hij pleit ervoor om elke dag tijd te blokkeren voor het belangrijke werk. Denk aan reflectie, strategie, creativiteit of het verdiepen van relaties. Dingen die niet schreeuwen om aandacht, maar die op de lange termijn het verschil maken.
Gratis e-book
21 slimme manieren om elke dag al je taken af te krijgen (zonder jezelf over de kop te werken)
4. Minder informatie = meer grip
We worden overspoeld met informatie. Nieuws, podcasts, inboxen, social media, boeken… En alles lijkt belangrijk. Maar dat is het niet. Crabbe noemt dit “infobesitas”: te veel informatie leidt tot besluiteloosheid en stress.
Zijn advies? Wees selectiever. Consumeer minder, maar beter. Ga niet op zoek naar nóg een artikel of nóg een mening, maar leer vertrouwen op je eigen oordeel. Dat zorgt voor rust in je hoofd én meer zelfvertrouwen.
5. Jij bent verantwoordelijk voor je grenzen
Eén van de meest krachtige lessen uit Nooit meer te druk is dat jij zélf de verantwoordelijkheid hebt om je grenzen aan te geven. Niet je manager, je partner of de samenleving bepaalt hoeveel je op je bordje krijgt — dat doe jij.
Crabbe legt de nadruk op eigenaarschap. Als jij geen duidelijke grenzen stelt, doet niemand het voor je. En dat begint bij weten wat je wel en niet wilt. Dat betekent soms confronterende keuzes maken. Maar het betekent ook: meer autonomie, meer voldoening en meer rust.
Nooit meer te druk? Begin klein en bewust
Verandering hoeft niet in één keer groots te zijn. Het begint bij bewustwording. Bij één keuze per dag om je aandacht anders te richten. Eén moment om even stil te staan. Eén ‘nee’ tegen iets dat niet bijdraagt aan wat voor jou belangrijk is.
Ik weet hoe het is om geleefd te worden. Hoe makkelijk je meegezogen wordt in de waan van de dag. Maar ik weet ook wat er mogelijk is als je het roer terugpakt. Als je verantwoordelijkheid neemt voor hoe jij jouw dag, je werk en je leven inricht.
Nooit meer te druk is een boek dat je helpt dat besef om te zetten in actie. Geen trucjes, maar duurzame verandering. Zodat jij niet langer leeft op basis van de agenda van anderen, maar van jouw eigen koers.
Wat kan Verblinker voor jou betekenen?
Heb jij ook het gevoel dat je voortdurend achter de feiten aanloopt?
Je bent druk, je hebt ambities, je wil het goed doen, voor je werk, je gezin, jezelf. Maar hoe hard je ook werkt, je to-dolijst lijkt nooit korter te worden. Je energie lekt langzaam weg en écht grip op je tijd? Die ontbreekt.
Ondertussen blijft de druk groeien.
De constante stroom aan taken, deadlines en prikkels maakt het lastig om te focussen. Je weet dat het anders kan, dat er meer in je zit, maar waar begin je? En hoe zorg je dat je keuzes maakt die echt bij jou passen, in plaats van maar te blijven rennen?
Daarom help ik je bij Verblinker om het wél anders te doen.
Mijn naam is Michel Vorstenbosch. Met coaching en training help ik professionals zoals jij om hun persoonlijke organisatie te versterken. Geen trucjes of standaard timemanagementtips, wél duurzame keuzes maken vanuit regie. Zodat je grip krijgt op je tijd, energie én richting.
- Gratis ebook: 21 manier om elke dag al je taken af te krijgen
- Training in 1 dag: Timemanagement dat niet gaat om tijd, maar om de essentie
- Het Uitblinkerstraject: 1 op 1 coaching die echt persoonlijk en impactvol is
Het uitblinkerstraject: persoonlijke coaching
Liever concreet aan de slag? Kies voor het uitblinkerstraject van Verblinker. Samen gaan we aan de slag met het verbeteren van jouw persoonlijke effectiviteit. We gaan aan de slag met thema’s zoals persoonlijke waarden, kwaliteiten en talenten, jouw energiegevers en energievreters. Wil je dit via je werkgever laten verlopen, geen enkel probleem? Of heb je een werknemer die je dit traject wilt aanbieden? Ook dit kan.